Makassar, katasulsel.com — Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) sebesar 6,5% untuk tahun 2025, menjadikan UMP baru sebesar Rp3.657.527,37.
Kenaikan ini juga berdampak pada Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), termasuk di Kabupaten Sidenreng Rappang (Sidrap), Sinjai, dan Soppeng, yang kini mencapai Rp3.657.527.
Sidrap, dikenal sebagai lumbung padi Sulawesi Selatan, ibarat ladang emas hijau yang tak pernah kering.
Dengan kenaikan UMK ini, para petani dan pekerja sektor pertanian diharapkan dapat menikmati hasil jerih payah mereka dengan lebih layak, seiring dengan peningkatan kesejahteraan yang diusung oleh kebijakan baru ini.
Di pesisir timur, Sinjai bersinar bak permata yang memantulkan cahaya kesejahteraan.
Kenaikan UMK memberikan harapan baru bagi nelayan dan pekerja sektor perikanan, yang selama ini menjadi tulang punggung ekonomi daerah.
Dengan pendapatan yang lebih baik, diharapkan roda ekonomi Sinjai berputar lebih kencang, membawa kesejahteraan bagi seluruh lapisan masyarakat.
Soppeng, yang dikenal dengan julukan Kota Kalong, kini memiliki alasan lebih untuk terbang tinggi.
Kenaikan UMK menjadi angin di bawah sayap para pekerja sektor pariwisata dan industri kreatif, yang dapat memacu semangat mereka dalam mengembangkan potensi daerah.
Dengan dukungan finansial yang lebih baik, Soppeng siap mengepakkan sayap menuju masa depan yang lebih cerah.
Kenaikan upah ini diharapkan tidak hanya meningkatkan daya beli masyarakat, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi lokal.
Namun, tantangan tetap ada. Pemerintah daerah dan pelaku usaha perlu berkolaborasi untuk memastikan bahwa kenaikan upah ini tidak menimbulkan inflasi yang dapat menggerus daya beli itu sendiri.
Selain itu, peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja harus menjadi fokus utama agar kesejahteraan yang diharapkan dapat terwujud secara berkelanjutan.
Dengan semangat gotong royong dan inovasi, Sidrap, Sinjai, dan Soppeng siap menyongsong masa depan yang lebih sejahtera, di mana setiap tetes keringat dihargai setimpal dengan upah yang layak.